12月中旬，亞盛集團(tuán)2019年度企業(yè)考核工作全面展開(kāi)。本次考核根據(jù)亞盛集團(tuán)關(guān)于《分（子）公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)考核暫行辦法》要求，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、管理指標(biāo)、黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和重點(diǎn)工作任務(wù)4個(gè)專(zhuān)項(xiàng)考核組，依據(jù)年初簽訂的專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)所屬各分（子）公司，包括存續(xù)農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考核。

在前期下發(fā)通知要求各企業(yè)自查總結(jié)的基礎(chǔ)上，12月15日至25日，股份公司成立5個(gè)考核組，由考公司班子成員帶隊(duì)，對(duì)各企業(yè)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。

考核考評(píng)大會(huì)上，各分（子）公司黨政主要負(fù)責(zé)人分別代表領(lǐng)導(dǎo)班子作工作總結(jié)和個(gè)人述職述廉，各企業(yè)參會(huì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

考核期間，考核組通過(guò)對(duì)被考核單位班子成員、中層管理人員和一線職工代表個(gè)別談話，重點(diǎn)了解領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行、領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況及存在的問(wèn)題和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員的意見(jiàn)建議。并集中查閱相關(guān)資料及臺(tái)賬，逐項(xiàng)檢查企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)的情況，依據(jù)落實(shí)工作過(guò)程中的支撐材料進(jìn)行逐項(xiàng)打分。

目前，實(shí)地考核工作基本結(jié)束，各考核組將對(duì)被考核企業(yè)進(jìn)行量化評(píng)分并形成書(shū)面考核評(píng)價(jià)和匯報(bào)材料提交考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。專(zhuān)項(xiàng)考核評(píng)價(jià)結(jié)果將通過(guò)亞盛集團(tuán)考核領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議確定，并按照考核責(zé)任書(shū)確定的比例計(jì)入企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年度績(jī)效考核得分。